Datum:
1. März 2022
Ort:
Kita St. Audomar
Alte Str. 13
50226 Frechen
Für die Kindertagesstätte St. Audomar suchen wir ab sofort eine KiTa Leitung (m/w/d)
in Vollzeit (39 WSt.) Die Stelle ist unbefristet.
Die KiTa hat fünf Gruppen mit 99 Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Betriebsführung und Organisation
- Personalführung und Weiterentwicklung des KiTa-Teams
- Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der Konzeption
- Sicherstellung der Qualität von Kinderbetreuung, Erziehung und Bildung
- Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine (religions-) pädagogische Arbeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Einrichtungen unseres Familienzentrums sowie Behörden und Institutionen (Vernetzungsarbeit)
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich angerkannte/n Erzieher/in
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Leitung einer Kindertagesstätte und hohe fachliche Kompetenz
- Kompetenz für konzeptionelle (religions-) pädagogische Arbeit
- Grundlegende Kenntnisse der Software-Anwendungen KiTaPlus, KiTaPlaner oder vergleichbares sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Grundsätzen
- Bereitschaft sich unserem institutionellen Schutzkonzept zur Prävention (sexualisierter) Gewalt gegen Minderjährige zu verpflichten, z.B. grenzachtender Umgang, gewaltfreie Erziehung, Kultur der Achtsamkeit
Zu Ihrer Persönlichkeit zählt:
- Sie sind eigeninitiativ, teamfähig, kreativ, kommunikativ und konfliktfähig
- Sie können gut analysieren, koordinieren und auch in herausfordernden Momenten den Überblick bewahren
- Sie können gut priorisieren und vorausschauend denken
- Sie sind motiviert, engagiert, durchsetzungsfähig und arbeiten lösungsorientiert
Wir bieten
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und kollegialen Team (KiTa, KiTa-Leitungen, Träger, Fachberatung)
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstlaptop